-
02.09.2026 -
Varrel
Ein spannender Vortrag, eine eingängige Präsentation, Besprechung praxisnaher Fallbeispiele und eine interessante Diskussion mit Erfahrungsaustausch vermitteln Ihnen die neuesten Informationen. Außerdem erhalten Sie umfangreiche Seminarunterlagen.
Laden Sie sich hier das Programm für dieses Seminar herunter
Zeitarbeit für Mischbetriebe09:00 - 17:00 Uhr
Möchten Sie wissen, wie sich die Preise zusammensetzen, was enthalten ist oder ob es Rabatte gibt?
Mehr erfahren
Inhalte:
- Einführung
- Die drei Beteiligten an der Zeitarbeit
- Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
- Verbot des Kettenverleihs
- Überlassungshöchstdauer
- Arbeitnehmer- / Unternehmensbezug
- Gesetzliche und tarifliche Überlassungshöchstdauer
- Fristenberechnung
- „Festhaltenserklärung“ der Zeitarbeitnehmer
- Gleichstellungsgrundsatz in der Zeitarbeit
- Equal Treatment bzw. Equal Pay
- Drehtürklausel
- Die Bundesagentur für Arbeit (BA) als Erlaubnisbehörde
- Antragsverfahren
- „Allgemeine Zuverlässigkeit“ als ¬Grundvoraussetzung
- Prüfungspraxis / Durchführungsanweisungen der BA
- Kontrolle der Personaldienstleister durch die BA: Ordnungswidrigkeiten / Bußgeldkatalog
- Checkliste / Prüfbogen
- Arbeitsrechtliche Beziehung Personaldienstleister und Zeitarbeitnehmer
- Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Nachweisgesetz
- Befristungsmöglichkeiten
- Rechtsbeziehungen zwischen Personaldienstleister und Kunde
- Überlassungsverträge
- Kennzeichnungs- und Offenlegungspflichten
- Rechte und Pflichten
- Haftungsfragen
- Abgrenzung Werkvertrag / Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
- Verbote / Einschränkungen der Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe und in der Fleischwirtschaft
- Verbot der ANÜ in das Baugewerbe
- Betriebe des Baugewerbes – Begriffserklärungen
- Baubetriebe – Verordnung
- Bauleistungen / Tätigkeitsprofil
- Verbot / Einschränkungen in der Fleischwirtschaft
- Arbeitsschutzkontrollgesetz / GSA Fleisch
- Lohnuntergrenze Zeitarbeit / Mindestentgelte, Mindestarbeitsbedingungen und Branchenmindestlöhne
- Geltungsbereich
- Stellschraube Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG)
- Übersicht relevanter Branchen (u.a. Baugewerbe, Elektrohandwerk, Fleischwirtschaft, Gebäudereinigung, Pflegebranche)
Zielsetzung:
Viele Unternehmen bieten Zeitarbeit nur „nebenbei“ an – auf Kundenwunsch oder zur Erweiterung ihres Portfolios. Doch genau hier lauern die größten Risiken – denn Zeitarbeit ist kein „Nebenbei-Thema“: komplexe Vorschriften, Unsicherheiten bei Equal Treatment, Tarifverträgen oder der Überlassungshöchstdauer.
Dieses Seminar ist speziell für Mischbetriebe entwickelt, die Zeitarbeit nicht als Kerngeschäft betreiben – aber trotzdem AÜG-konform agieren und ohne Stress mit Behörden professionell arbeiten wollen.
Unsere Referenten vermitteln Ihnen praxisorientiertes, direkt umsetzbares Wissen – Sie benötigen keine Vorkenntnisse.
Sie erhalten einen kompakten Überblick über:
- Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
- Equal Treatment vs. Tarifvertrag
- Überlassungshöchstdauer sicher anwenden
- Zusammenarbeit mit Kunden und PDL
- Rechtssicherer Einsatz Ihrer Mitarbeiter
- Vorbereitung auf Behördenprüfungen
Nach diesem Seminar kennen Sie alle relevanten Regeln, vermeiden typische Fehler und handeln sicher im Tagesgeschäft. Zudem stärken Sie Ihre Kundenbeziehungen, in dem Sie als kompetenter Ansprechpartner im Bereich Zeitarbeit auftreten.
Ein spannender Vortrag, eine eingängige Präsentation, Besprechung praxisnaher Fallbeispiele und eine interessante Diskussion mit Erfahrungsaustausch vermitteln Ihnen die neuesten Informationen. Außerdem erhalten Sie umfangreiche Seminarunterlagen.
-
710,00 €Sonderpreis (BV-Kunden)820,00 €Standardpreispro Person(netto zzgl. gesetzl. MwSt.)
-
Präsenz
-
1 Termin
-
-
Auf Anfrage
- Firmenintern und maßgeschneidert
- Persönliches Coaching
- Reisekosten sparen - und dazu noch Zeit!
-
0 42 74 / 93 15-0 -
0 42 74 / 93 15-50 -
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
